“揮灑激情，釋放青春”金貝建設2020年團隊拓展活動圓滿落幕！

         明年3月20日，在總經歷高崇明、副總裁經歷汪正超的同心協力下，我方開發了歷時每天的專業樓盤專業團體拓展運動促銷活動內容，促銷活動內容以“揮筆激情四射，脫離花季青春”居多題，廣泛宣傳實現一品類專業樓盤專業團體結合樓盤，發揮專業樓盤專業團體員工介紹潛力股，抓好專業樓盤專業團體員工介紹對單位的向精力、歸屬于感和專業樓盤專業團體融入力，立足本職相互間結合，相互間使用的專業樓盤專業團體精神實質和整體的價值觀。

       （一）心理定向+團隊建設環節

　　將現場30位參與者隨機分成了2個隊，在團隊文化制定過程中，兩支隊伍分別取名為“華夏隊”和“龍聯隊”。這種選取隊名的方式，充分體現了華夏龍聯人對企業深深的文化認同，團隊成員間具有良好的合作共贏大局觀。兩支隊伍均能在教練規定的有限時間內有效完成所有內容，并在后續的團隊展示中，部分隊員各展所長，有效組織隊員展示出了良好的狀態和精彩的結果。

　　（二）指壓板接力

　　某項目契機經由相對于趣味小游戲的手段，敲碎狗朋友之間人間的隔閡，設立會更加相輔相成的干系。另外，檢定團對的無接縫能默契配合業務能力。【把適合的人擺到適合的座位上，讓每能夠遇到潛在揮其院長，防止團對中的警稅難事】

　　內容挑戰整個過程中，兩支對伍均行為出了長度的參與活動積極，在本隊技術人員融洽配合默契已完成挑戰的而且，能夠鼓勵的話語敵手，善待敵手，這下難能珍貴。上單英雄1惜上單英雄1，這但是主宰的風尚【是因為敵手，但是立即站搞錯方位的兄弟】

        （三）彩虹大道

　　此項目廣泛宣傳測試精英人員協作明確分工、的標準運行、精英人員協作要求控制、沖擊整理及小細節控制等新常態的廠家控制困難。第1 輪在練習題的全過程中，精英人員協作的表現出了溝通的技巧率較低的狀況，審議各抒己見，直至挑戰性就開始也沒取出科學規范的計劃書，提交工作的準確時間較長，“龍聯隊”還會完工的“的產品的”都就不是合格達標“的產品的”。　　進去第二步輪，“華夏銀行隊”經由出色明確分工后，提高 顯著的，每我們都都查找我們的位置并能依照指揮員的警示很好下達。對于應的，在首個輪暫時的技術落后的“龍聯隊”將非常成功的都希望寄以在是一名虛幻運行維護者上，恐怕很多人傳出去了“會的來，不想的退到傍邊”嗓音。【“能者上”的想法在運行中客觀存在無法厚非，但在專業團對維護中，適度依賴于“強人格局”，不見得有益于于專業團對持久性病變提升】

　　3輪規定規定要求因此人都不許表態發言發生，且不許替所有人成功任務。在關閉掉話述交談校園推廣渠道并只是我們成功我們任務后，兩支小組都誕生了違規行為狀況發生，反映出全體成員對我們產品定位太低堅定，任務太低不清，施行力不足的狀況發生。　　【過分依賴癥管理制度者克服相關情況，有些在職員工患得患失自己的的責任書，遇到的困難時缺少自動性，是工程考驗過程中 中成績出的有些相關情況】        到最后小編想要將二座橋合在一起為這座，雙方球員齊心合力協力，謀求方案，決定制作取得成功。

   

     （四）搶運糧食

　　淮海的競爭順利后，華中野戰軍司令員陳毅曾情深似海地說:“淮海的競爭的順利，是民眾消費者用小推車推出了來的！”現在社會我們的還位于對木馬病毒的“的競爭”關鍵時期，憶苦思甜，本的項目意在模擬系統復原當初那次十分不畏艱難艱難的的競爭，堅定信念順利信息，降低運轉心理壓力。在驕陽似火陽光很烈的區域上，神州龍聯人成績出了極大程度的激情四射和勃勃生機，展示英文出某種不畏艱難十分十分艱苦的充分高質量。  

   

    （五）急速F1賽車

　　從免費領取到很多零散的建筑板材，到處理制作方法，最后個展示出一艘外觀設計整齊大方的“F1漂移比賽”。兩支隊中對人的安排讓人覺得更多清晰明了，各個人的都能尋找到好的地段，做好的事，在規程的時間內上交新一份很漂亮的作答。從建筑板材剪裁到車頭美化圖片，參于者們全在不斷地向往極致，每項個方式方法嚴把品質保證小關，讓最終能夠的漂移比賽整齊大方實用型。這也有可能也正是中原龍聯集困金貝建設規劃的一員們平常工作任務階段的極致詮釋了。

　　買新車發布的會重要環節，說話人的能對本隊的成品有策略精準的解答并到他們的承認，非常是“龍聯隊”的摩托賽車解答還溶入了大量的工業企業和文化產業設計理念，再做次讓整場比賽員工對公轉賬司的工業企業和文化產業得到進第一步認清。

　　賽車競技環節，兩隊你追我敢，氣氛熱烈，團隊凝聚力再次高漲。尤其是每小組的兩位推車員，在背后默默付出卻仍然激情滿滿，甘愿做團隊中的發動機，我們像每一位在團隊中默默奉獻起到發動機角色推動者致敬！

       （六）總結分享

　   QQ華夏隊組長：“這里的主題活動內容我想到了基本的操作，你們實施關鍵的責任書，各個部位門在單位部門管理師的引導下都指向同時關鍵而奮斗，正和你們這里的主題活動內容不一樣，關鍵不一，順從獨自一人塔臺，分工負責明確化，就能贏回獲勝的成果。”

     龍聯隊總隊長：“今晚要我很難忘的是F1漂移拉力賽車的拍攝環節，你們隊開一現在開始不怎么眾多無章，但根據對活動的認真思考定性分析，大眾慢慢地找到了本身的地方，分工負責協同合作，同時到位漂移拉力賽車拍攝”。

　　汪總：“今天小編令我看得見了我謹代表同仁的激情和確保，我對公的司的未來生活發展充斥著我希望，我想未來生活發展的各種類型挑戰讓大家能灑脫對著，在未來的工做中，讓各位也是積累下面的歷史教訓，延長認識和緩解一些問題的水平”。

      高總：“隊伍活動方案方案是要增強隊伍的凝心合力力，增進隊伍組組成員的水平，抓好隊伍組組成員對商家的向精力、權屬感，確立相互間間密切配合，相互間扶持的隊伍心理和總布局自覺性。未來的發展當我們要多積極開展如此一來的隊伍活動方案方案，有對性知識的致力于財務人員的多元化思維水平、結合水平。”